SOSTENIBILITà
Sostenibilità per noi è sinonimo di concretezza
Significa migliorare l’efficienza energetica, investire in innovazione, sviluppare filiere sempre più responsabili, rafforzare le competenze, proteggere l’ambiente e le persone.
RATING ESG e INIZIATIVE
IL NOSTRO IMPEGNO
Ogni giorno portiamo avanti le nostre attività con la consapevolezza di essere parte attiva della transizione industriale europea.
Abbiamo scelto un approccio tecnologicamente diversificato, che ci permettesse di dare risposte specifiche per ogni progetto, ogni cliente e ogni mercato. Un impegno concreto ha trovato riconoscimenti prestigiosi a livello nazionale ed internazionale.
Nel luglio 2024, abbiamo ricevuto il premio “Welcome. Working For Refugee Integration” dall’UNHCR, che celebra le aziende che eccellono nell’inclusione e nell’inserimento lavorativo dei rifugiati.
Ogni dipendente è chiamato a lavorare in sicurezza, contribuendo al miglioramento costante a tecnologie avanzate, formazione continua e una chiara definizione di ruoli e responsabilità.
A marzo 2024, abbiamo finalmente conseguito la medaglia Gold di EcoVadis, il riconoscimento più elevato per le performance di sostenibilità aziendale.
Questo riconoscimento attesta come il nostro impegno verso l’integrazione sociale e ambientale non sia rimasto una dichiarazione di principio, ma si sia tradotto in
risultati tangibili e misurabili.
A giugno 2024, siamo diventati firmatari del Manifesto “Imprese per le
Persone e la Società”.
Rivolto alle organizzazioni business italiane aderenti al UN Global Compact, questo Manifesto mira a promuovere un crescente impegno del settore privato nella sostenibilità sociale. L’obiettivo è quello di innalzare il livello di ambizione delle aziende aderenti al fine di adottare obiettivi sempre più alti e misurare l’impatto sociale delle loro azioni.
Nel corso del 2024 abbiamo rinnovato la nostra adesione all’UN Global Compact, presentando la nuova Communication of Progress 2024. Un gesto che riafferma l’impegno nei confronti dei 10 principi in materia di diritti umani, lavoro ambiente e lotta alla corruzione.
REPORT DI SOSTENIBILITA’
A partire dal 2020, redigiamo il Report di Sostenibilità per raccontare le molteplici manifestazioni del nostro impegno.
OBIETTIVI SDGS
La Walter Tosto si impegna a partecipare alla realizzazione degli obiettivi per lo sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030.
L’azienda ha individuato 7 obiettivi per i quali verranno dedicate risorse e competenze. Il Goal 17 è trasversale ai Priority Goals e indispensabile per il loro raggiungimento.
IMPATTO SOCIALE
La Walter Tosto si impegna a partecipare alla realizzazione degli obiettivi per lo sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030.
L’azienda ha individuato 7 obiettivi per i quali verranno dedicate risorse e competenze. Il Goal 17 è trasversale ai Priority Goals e indispensabile per il loro raggiungimento.
+6,5%
numero di
dipendenti
+6%
Tempo
indeterminato
+13%
personale tra
i 30 E i 50 anni
+4%
presenza femminile
+77%
donazioni culturali e sociali
IMPATTO AMBIENTALE
Prestiamo attenzione al nostro mercato di riferimento, alla ricerca di iniziative specifiche alle quali partiecipare direttamente come stakeholder o soci investitori.
Sostieniamo e promuoviamo progetti di ricerca in collaborazione con istituti di ricerca e università su temi legati al cambiamento climatico, per contribuire a promuovere un’economia a basse emissioni di carbonio.